社長ブログ

D#長谷川美樹のブログです。

この数年、市場の動きが冷え込んでいる為、どこも技術者については年々余り気味…社内失業者も増える一方のようだ。
また、稼働している現場ではどこも決して余裕はない。
以前のように開発環境が整っていてあと少しの勉強を兼ねながら…の案件に入ることなど今は皆無に等しい。

求められた案件に対して、まず100％に近くマッチしなければ、その現場に入り込めない現状。
しかし、このままでは人が育つはずもなく、今使える技術でも就きっきり状態で作業をこなしているうちに最新技術からは縁遠くなっていく。

それでも終業後や休日に自己研さんを努めれば！と、以前なら可能だった時間も単価が半値近くに下がっている分、倍近く働かなくては生活費に追いついていかない。
働き盛り＝住宅ローン、子どもの養育・教育費にお金のかかる世代には、厳しい現状が続いている事は確かだ。
(…オイルショック後もろに業務影響を受けながら、私を含め４人の子育てをした身体障害者の父と支えてきた母に、つくづく敬服する。)

今さらに又、トヨタショックで益々日本は冷え込みそうだ。
JALに続き日本がどうにかしなくてはいけないのではないか？




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